干婷

干婷，西南大学人力资源部副部长，教育博士、副研究员，教育部教育评价改革基地（西南大学）特聘研究员。长期从事高校人事人才管理工作，专注高校人才发展、教师评价、人力资源管理研究与实践，主要研究方向为高等教育领导与管理、高校人事人才政策与管理实践等。曾借调重庆市委组织部人才工作处负责专项工作，在国家教育行政学院参加全国教育系统人才工作培训班学习，资政报告分别被教育部办公厅、重庆市团市委采纳，主持重庆市教委人文社科研究重点项目、中国教育发展战略学会人才发展专委会重点课题等，担任重庆市人事人才工作典型案例评审专家，相关研究成果被重庆市教育评估院作为典型案例采纳入库，参与中国教育发展战略学会相关团体标准编制、参编相关人才研究系列丛书、在《中国教育科学》发表论文等。